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浏览:1338 发布/更新:2018/12/16 0:00:01
| 英语教师 |
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| 所属分类: |
中等教育 |
工作地点: |
滕州市 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于4000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
2人 |
年龄要求: |
不限 |
| 住宿问题: |
面议 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
本科 |
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| 福利待遇: |
 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 带薪年假 公费培训 8时工作制 周末双休 |
| 具体要求: |
岗位职责：
1、与外教共同备课，配合外教老师上课；
2、做好本班级的管理工作；
3、课后与家长沟通
4、上级分配的其他任务
任职要求：
1.英语专业和师范类学校优先；
2.有幼儿英语教学经验者优先；
3.性格活泼开朗，热情；
4.热爱教育，喜欢孩子，有耐心，爱心；
5.口语流利，发音标准，能做到与外教无障碍交流。 |
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| 浏览:1337 发布/更新:2018/12/16 0:00:01
| 少儿英语老师 |
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| 所属分类: |
英文教师 |
工作地点: |
滕州市 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于4000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
2人 |
年龄要求: |
不限 |
| 住宿问题: |
面议 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
本科 |
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| 福利待遇: |
养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 带薪年假 公费培训 8时工作制 周末双休 |
| 具体要求: |
岗位职责：
1.根据阿斯顿的教学政策、参照教师用书备课。
2.确保课程进度，以合适的课堂节奏教授阿斯顿核心教材。
3.辅助外国教师授课，在必要时解释语法、组织活动、维护纪律、布置并检查家庭作业。
4.充分了解每个学生，并能够持续、正确的把学生的进步和表现反馈给家长。
5.帮助学生克服困难，安排补课或辅导课。
任职要求：
1.英语专业和师范类学校优先；
2.有幼儿英语教学经验者优先；
3.性格活泼开朗，热情；
4.热爱教育，喜欢孩子，有耐心，爱心；
5.口语流利，发音标准，能做到与外教无障碍交流。
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| 浏览:2386 发布/更新:2018/12/16 0:00:01
| 助教 |
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| 所属分类: |
英文教师 |
工作地点: |
滕州市 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于4000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
2人 |
年龄要求: |
不限 |
| 住宿问题: |
不解决住宿问题 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
本科 |
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| 福利待遇: |
养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 带薪年假 公费培训 8时工作制 周末双休 |
| 具体要求: |
1认真钻研英语课程标准、教材，做好教学计划，认真按《教学常规管理条例》要求办事，期末写好教学工作总结。
2写好每一节教案(具体详见教案书写要求)，上好每一节课。在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。上课要做到，课前熟悉教案，做好准备；课堂体现“以学生为主体，以教师为主导，以训练为主线”的原则；课后坚持进行教学反思。
3要树立全面质量观念，既传授知识，又渗透思想；既注重基础，又注意培养能力；既要学习理论，又要重视实践；既要改进教法，又要指导学法。 |
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| 浏览:3382 发布/更新:2018/12/16 0:00:01
| 滕州阿斯顿英语招聘中教教师 |
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| 所属分类: |
小学|幼儿教育|幼师 |
工作地点: |
滕州市 |
| 性别要求: |
女 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
面议 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
3~5人 |
年龄要求: |
不限 |
| 住宿问题: |
面议 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
本科 |
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| 福利待遇: |
养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 带薪年假 公费培训 8时工作制 周末双休 |
| 具体要求: |
1.英语专业，本科学历，有相关教学经验。
2.认真负责，热爱教育事业。
3.工资面议，有试用期。
4.有上升空间，晋升为教学主管或校区主管，也可转岗顾问、市场。
非诚勿扰。 |
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| 浏览:15223 发布/更新:2018/12/16 0:00:01
| 前台 |
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| 所属分类: |
小学|幼儿教育|幼师 |
工作地点: |
滕州市 |
| 性别要求: |
女 |
有效时间: |
180 |
| 承诺月薪: |
面议 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
2人 |
年龄要求: |
不限 |
| 住宿问题: |
不解决住宿问题 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
大专 |
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| 福利待遇: |
养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 带薪年假 公费培训 8时工作制 周末双休 |
| 具体要求: |
1.新生接待与报名：确保新生全面了解产品与服务，促成报名。
日常Walk in/Call in的接待接听工作；
整理分析新生信息，建立相关档案表格，及时跟进；
为新生提供课程信息、报名咨询、登记入学等相关手续的服务；
配合市场人员做好相关会议营销、校外活动的宣讲工作；
组织公开课、活动等，邀约家长和学生观摩体验。
2.为在校生提供服务：确保在校生享受到我校的全部服务,提高回报率。
为在校生提供调课、转学、转期、补课、投诉受理与解决等教务方面的服务；
定期以电话、邮件、网络、约见、帮助课、活动课或家长会形式与家长和学生沟通，
为学员制作、维护、更新《学生档案》与任课教师们一起，为学员提供学习帮助、学习建议和发展建议为学校提供学生情况分析报告和教务改进建议
3.学校主管交付的其他工作
任职要求：
1.大专以上学历，有英语基础知识
2.热爱教育行业，有良好的沟通能力，愿意与家长和学生沟通并帮助他们解决问题
3.有责任心、耐心、进取心和行动力
4.有很强的团队合作意识，善于与人合作
薪资福利：
底薪+提成+奖金，年收入2~4万
双休补助，带薪年假，免费英语培训
发展前景：
通过培训和考核，可以向全职教师发展
通过面试和考核，可以向校长助理岗位发展
通过面试和考核，可以向其他公布的岗位发展
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